Les syndicalistes du Grand-Kivu et du Tanganyika ont rencontré le directeur national du Service de contrôle et de la paie des enseignants (SECOPE), Papy Mangobe, accompagné du Secrétaire Particulier du ministre de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique (EPST) et de ses collaborateurs, pour en savoir plus sur les problèmes qui rongent le secteur-secteur dans leurs axes, notamment en ce qui concerne la paie des Nouvelles Unités.
En deuxième lieu, ils visent le déblocage du financement innovant de la gratuité de l’enseignement primaire.
Au cours de ces échanges avec le directeur-chef de service du SECOPE et son Staff technique, la délégation syndicale s’est rassurée de la paie des enseignants Nouvelles Unités pour ce mois d’avril avec un nouveau listing, contrairement à ceux qui faisait croire à l’opinion publique une quelconque reconduction du listing du mois de mars.
À en croire Papy Mangobe, cette paie prend en compte beaucoup d’aspects, y compris toutes les Nouvelles Unités qui remplacent les inspecteurs et les retraités.
Concernant la question des effectifs des enseignants, des écoles et bureaux gestionnaires, le directeur national du SECOPE a confié que son service a une maîtrise parfaite des effectifs et des écarts. Il a d’ailleurs montré aux syndicalistes les données statistiques globales sur internet qui sont actualisées chaque mois. Cette gestion modernisée a rencontré la satisfaction de la délégation syndicale du Grand-Kivu et du Tanganyika.
« On vient de nous montrer comment on a modernisé la gestion des effectifs. Nous sommes heureux, c’est vraiment une innovation au SECOPE », s’est réjoui Jacques Cirimwami, Coordonnateur des syndicats des provinces du Grand-Kivu et Tanganyika.
AMM
